Stress au travail : comprendre et agir
Le stress au travail est un déséquilibre que la personne ressent entre ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont elle dispose pour y répondre. Les effets du stress sont multiples pour la personne, l’entreprise et la société dans son ensemble.
L’arrêté du 23 avril 2009 rend obligatoires les dispositions de l’Accord national interprofessionnel sur le stress professionnel pour tous les employeurs. Tous les salariés, y compris ceux des entreprises sous-traitantes et les intérimaires sont concernés.
Ce module vise à répondre aux exigences de prévention, d’information et de formation, inscrites dans l’Arrêté du 23 avril 2009.
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Formation e-learning
Français
Version Managers
Cette formation s’adresse à tout manager souhaitant comprendre ce phénomène pour réagir efficacement dans la gestion de son stress professionnel et celui de ses collaborateurs.
Objectifs pédagogiques
Cette formation va aider le manager à :
- comprendre ce phénomène ;
- reconnaître les manifestations de stress lié à l’environnement de travail ;
- savoir comment réagir face à ce phénomène.
Elle fournit aux managers les éléments clés pour détecter les problèmes de stress au sein des équipes et acquérir les outils indispensables à la prévention de ce phénomène.
Contenu de la formation
Chapitre 1 : Définir, comprendre le stress au travail
Chapitre 2 : La réaction face au stress
Chapitre 3 : Les facteurs de stress au travail
Chapitre 4 : Les conséquences du stress
Chapitre 5 : Guide de la gestion individuelle du stress
Chapitre 6 : Les responsabilités de l’entreprise dans la lutte contre le stress
Chapitre 7 : Les bonnes pratiques du manager pour prévenir et gérer le stress des collaborateurs
Le module comporte de nombreux outils d’auto-évaluation.
Ce module de formation est constitué d’animations multimédia : vidéo, 2D / 3D
35 minutes
Version Salariés
Environ 20% des salariés européens estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress en milieu professionnel (Source : Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de travail).
Cette formation s’adresse à tout salarié souhaitant comprendre le phénomène de stress professionnel pour réagir efficacement dans la gestion de celui-ci.
Objectifs pédagogiques
Cette formation va aider le salarié à :
- comprendre ce phénomène ;
- reconnaître les manifestations de stress lié à l’environnement de travail ;
- savoir comment réagir face à ce phénomène.
Contenu de la formation
Chapitre 1 : Définir, comprendre le stress au travail
Chapitre 2 : La réaction face au stress
Chapitre 3 : Les facteurs de stress au travail
Chapitre 4 : Les conséquences du stress
Chapitre 5 : Guide de la gestion individuelle du stress
Le module comporte de nombreux outils d’auto-évaluation.
Ce module de formation est constitué d’animations multimédia : vidéo, 2D / 3D
20 minutes
Personnalisation
Ce module est personnalisable sur le fond et/ou sur la forme, nous pouvons intégrer :
- vos spécificités propres : établissement, risques, consignes, …;
- votre charte graphique.
Formacode : 15097
Langues : Autres langues sur demande