Risques liés à la chaleur et
à la canicule en milieu professionnel

Que vous travailliez en extérieur, dans un atelier, une cuisine, un entrepôt ou même dans un bureau, les fortes chaleurs peuvent avoir des conséquences importantes sur votre santé et votre sécurité.

Fatigue, déshydratation, baisse de vigilance, malaises ou coup de chaleur : les effets peuvent apparaître progressivement et augmenter le risque d’accident du travail. Les salariés exposés au soleil, aux efforts physiques, aux locaux peu ventilés ou à des sources de chaleur sont particulièrement concernés.

Depuis le 1er juillet 2025, la réglementation renforce les obligations de prévention des employeurs face aux épisodes de chaleur intense. La prévention de ce risque repose également sur la capacité de chaque salarié à reconnaître les premiers symptômes, à utiliser les moyens de protection mis à sa disposition et à réagir rapidement en cas de malaise.

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Ce module s’adresse à tous les salariés qui travaillent en extérieur ou même dans un bureau.

Objectifs pédagogiques

Ce support a pour objectif d’aider l’apprenant à :

  • repérer les premiers signes d’alerte liés à la chaleur ;
  • mettre en œuvre les bons réflexes pour vous protéger ;
  • réagir efficacement face à une situation de détresse liée aux fortes chaleurs, pour vous-même ou un collègue.

Contenu de la formation

Chapitre 1 : Comment le corps réagit à la chaleur 
Chapitre 2 : Le nouveau cadre réglementaire 2025 
Chapitre 3 : Bonnes pratiques par environnement 
Chapitre 4 : Coup de chaleur : reconnaître et réagir en urgence
Chapitre 5 : Plan canicule

Le module de formation se termine par une synthèse.

À l’issue de la formation, l’apprenant est évalué. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées. Un test de positionnement des connaissances – proposé avant la formation – peut également compléter ce module.

Personnalisation

Ces supports sont personnalisables sur le fond et/ou sur la forme, nous pouvons intégrer :

  • vos spécificités propres : établissement, risques, consignes, …;
  • votre charte graphique.

Langue : Autres langues sur demande

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Hygiène du travail

L’hygiène du travail permet de limiter les risques liés aux nuisances (physiques, chimiques, biologiques…) présentes dans l’environnement de travail.

Elle repose à la fois sur l’utilisation par les salariés d’équipements adaptés mais également sur les comportements individuels pour limiter la contamination de l’environnement de travail (nettoyage du poste de travail, hygiène individuelle, respect des consignes…).

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Prévention hygiène au travail
Hygiène du travail

Version salariés

Ce module permet de sensibiliser les salariés à l'amélioration des conditions d'hygiène dans l'entreprise.

À l'issue de cette formation, l'apprenant connaitra les notions de dangers et de risques liés au manque de propreté et les principales mesures pour préserver la santé et le bien-être au travail. Il saura identifier les nuisances présentes dans l’environnement de travail.

Introduction
Chapitre 1 : Qu’est-ce que l’hygiène du travail ?
Chapitre 2 : Les mesures d’hygiène

A l’issue de chaque chapitre, la formation est complétée par une synthèse de l’essentiel à retenir. Ensuite l’apprenant est évalué. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées.

15 minutes

Formation hygiène du travail

Version managers

Ce module permet de sensibiliser les managers à l'importance de l'hygiène du travail pour limiter les nuisances et ainsi, protéger la santé et assurer le bien-être de l'ensemble du personnel.

À l'issue de cette formation, l'apprenant connaitra les notions de dangers et de risques liés au manque de propreté et les principales mesures pour préserver la santé et le bien-être au travail. Il saura identifier les nuisances présentes dans l’environnement de travail.

Cette formation lui permettra également d'acquérir et mobiliser des compétences stratégiques de management des risques.

Introduction
Chapitre 1 : Qu’est-ce que l’hygiène du travail ?
Chapitre 2 : Les mesures d’hygiène
Chapitre 3 : Le rôle du manager

A l’issue de chaque chapitre, la formation est complétée par une synthèse de l’essentiel à retenir. Ensuite l’apprenant est évalué. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées.

20 minutes

Personnalisation

Ce module est personnalisable sur le fond et/ou sur la forme, nous pouvons intégrer :

  • vos spécificités propres : établissement, risques, consignes, …;
  • votre charte graphique.

Formacode : 42879

Langues :Autres langues sur demande

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