Comprendre le comité économique et social (CSE)
Depuis le 1er janvier 2020, le comité économique et social (CSE) remplace les principales instances représentatives du personnel dans l’entreprise. Il est important pour les salariés du secteur privé comme du secteur public de comprendre le CSE et le fonctionnement de ce comité.
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Formation e-learning
Français
Version salariés
Ce module permet à l’apprenant de comprendre les conditions de mise en place du CSE, d’identifier ses missions et les moyens qui sont mis à sa disposition. Il s’adresse aux salariés désirant comprendre le fonctionnement de cette instance représentative du personnel qu’est le CSE.
Chapitre 1 : Le CSE : Qu’est-ce que c’est ?
Chapitre 2 : Mise en place du CSE
Chapitre 3 : Quelle est la composition du CSE ?
Chapitre 4 : Les élections
Chapitre 5 : Les missions du CSE
Chapitre 6 : Les moyens du CSE
A l’issue de chaque chapitre, la formation est complétée par une synthèse de l’essentiel à retenir. Ensuite l’apprenant passe un QCM d’évaluation des connaissances.
25 minutes
Version élus
Cette formation permet à l’apprenant de comprendre son rôle en tant qu’élu en identifiant les moyens à sa disposition pour mener à bien ses missions. Elle s’adresse aux membres nouvellement élus désirant comprendre le fonctionnement et les mécanismes du CSE.
Chapitre 1 : Quelle est la composition du CSE ?
Chapitre 2 : Les missions du CSE
Chapitre 3 : Zoom sur le droit d’alerte ?
Chapitre 4 : Zoom sur la CSSCT
Chapitre 5 : Les moyens du CSE
Chapitre 6 : Zoom sur les heures de délégation
Chapitre 7 : Evaluation des risques professionnels
Chapitre 8 : Analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles
Chapitre 9 : Le délit d’entrave
A l’issue de chaque chapitre, la formation est complétée par une synthèse de l’essentiel à retenir. Ensuite l’apprenant passe un QCM d’évaluation des connaissances.
30 à 40 minutes
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, l’apprenant connaîtra les informations essentielles pour :
- définir et comprendre le CSE ;
- savoir quand et comment il se met en place ;
- identifier ses missions et moyens.
Personnalisation
Ce module est personnalisable sur le fond et/ou sur la forme, nous pouvons intégrer :
- vos spécificités propres : établissement, risques, consignes, …;
- votre charte graphique.
Formacode : 33028
Langues : Autres langues sur demande