Violence au travail :
comment la prévenir ?
Les problèmes de violence au travail affectent de nombreuses entreprises et nuisent aux salariés qui en sont victimes ainsi qu’aux entreprises.
La violence au travail regroupe l’ensemble des situations où les personnes sont maltraitées, menacées ou agressées dans des circonstances liées à leur travail qui mettent explicitement ou implicitement à l’épreuve leur sécurité et/ou leur bien-être.
Selon la loi, aucun salarié ne doit subir de violences dans le cadre de son travail.
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Français
Version Managers
Public
Ce support s’adresse à tout manager souhaitant développer sa capacité à gérer les situations de violence au travail en mettant en place les stratégies adaptées.
Objectifs pédagogiques
À la suite de cette formation « Violence au travail : comment la prévenir ? – version Managers », l’apprenant sera, notamment, capable de :
- identifier les différentes formes de la violence au travail et leurs conséquences ;
- savoir quelle attitude adopter et comment gérer une situation ;
- connaître les stratégies de management contre la violence au travail.
Contenu de la formation
Chapitre 1 : Définir, comprendre la violence au travail
Chapitre 2 : La violence externe
Chapitre 3 : La violence interne
Chapitre 4 : Les conséquences de la violence
Chapitre 5 : Comment gérer les situations de violence ?
Chapitre 6 : Les stratégies de management face à la violence au travail
À l’issue de la formation, l’apprenant est évalué. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées.
25 minutes
Version Salariés
Public
Ce support s’adresse à tout salarié souhaitant savoir comment gérer une situation de violence au travail en adoptant la bonne attitude.
Objectifs pédagogiques
À la suite de cette formation « Violence au travail : comment la prévenir ? – version Salariés » , l’apprenant sera, notamment, capable de :
- identifier les différentes formes de la violence au travail et leurs conséquences ;
- savoir quelle attitude adopter et comment gérer une situation de violence.
Contenu de la formation
Chapitre 1 : Définir, comprendre la violence au travail
Chapitre 2 : La violence externe
Chapitre 3 : La violence interne
Chapitre 4 : Les conséquences de la violence
Chapitre 5 : Comment gérer les situations de violence ?
À l’issue de la formation, l’apprenant est évalué. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées.
20 minutes
Personnalisation
Ces clés USB sont personnalisables sur le fond et/ou sur la forme, nous pouvons intégrer :
- vos spécificités propres : établissement, risques, consignes, …;
- votre charte graphique.
Langue : Autres langues sur demande